RPO

Le RPO - Recruitment Process Outsourcing, c'est à dire l'externalisation des processus de recrutement. Pour une entrerprise, cela consiste à confier à un professionnel du recrutement une partie ou la totalité de ses processus de recrutement.

Le RPO par Kappa Human Capital c'est très simple : vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure par des consultants experts et opérationnels au sein de votre équipe RH ! 

Ce qui nous différencie des autres acteurs du RPO ?
 - une expérience de 20 ans dans l'approche directe
 - la réactivité d'un cabinet de recrutement, nous permettant de recruter un volume important 
 - l'expérience de la "chasse" pour trouver vos profils rares
 - la mise à disposition de consultants expérimentés à la fois sur la "chasse" et le RPO
 - les consultants intègrent vos équipes et sont opérationnels immédiatement
 - nos accompagnements pour des acteurs majeurs du RPO, le recrutement de consultants pour leurs propres offres RPO

Et nos résultats ? 
 - une moyenne de 10 recrutements par mois par consultant
 - des clients satisfaits qui nous recontactent lors de leur moment de rush
 - recrutement de tous types de profils : recruteurs, admnistratifs, managers, reponsables de régions, IT, DAF...


Nos modalités : 

Nous nous adaptons à votre besoin ! 

Un dispositif flexible : vous ajustez le nombre de consultants et le temps de leurs missions en fonction de vos objectifs et votre activité. Vous recrutez donc plus efficacement et plus rapidement.

On-site ou Off-site : les consultants intègrent vos équipes RH, mais peuvent travailler sur site ou à distance.

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