Kappa Human Capital pratique exclusivement le recrutement par approche directe, avec une spécialité fonctionnelle et une large couverture sectorielle.
Les consultants, business minded, ont au moins 10 années d'expérience en entreprise sur les fonctions sur lesquelles intervient le cabinet.
Le cabinet est orienté "client" aussi bien pour l'aide qu'il apporte aux entreprises que pour l'attention qu'il porte aux candidats.
Les consultants pensent qu'une entreprise doit avoir une personnalité plus forte que ses individualités.
Nous savons que chaque candidat est unique.
Notre équipe ne confond pas "entendre" avec "comprendre".
Kappa Human Capital est persuadé que lors du processus de recrutement, la rencontre avec le candidat est indispensable et déterminante.
